Формирование смыслового поля компании
Построение видения и стратегии развития, исходя из смыслов компании
  • Выявление «слепых зон» и формирование неочевидных путей развития компании с точки зрения системного подхода.

  • Выявление причин (смысловых, коммуникационных, стратегических ошибок и мыслительных привычек), мешающих запуску, развитию и масштабированию бизнес-проекта и их устранение;

  • Формирование смысловых опор компании: истории, ценностей, миссии, слогана, образа будущего и  системы их распространения;

  • Создание и освоение философии продукта: что, как, зачем и кому продаем;

  • Создание системы внедрения и распространения ценностей, в том числе: формирование ритуалов, образовательных программ развития, корпоративной библии, брошюр, методичек, «велком-боксов», мерча и т.д.
Made on
Tilda